保育エイド 口コミ評判

首都圏で厳選された求人が見つかる「保育エイド」

職場の良好な人間関係を重要視している

保育エイドの特徴としてまず挙げられるのが、人間関係が良好な保育園を見極めて取り扱っているという点です。一般的な求人サイトでは、給料や賞与といった条件面や保育園の保育方針などをアピールしているところが多いですが、保育エイドでは職場の雰囲気が良く人間関係で悩まずに済むような職場環境を重視しています。

なぜ、保育エイドでは職場の人間関係を重視しているかというと、転職支援サービスを利用した保育士のうち約8割が、人間関係に何らかのトラブルを抱えて転職を希望していることが判明したためです。

どんなに条件が良く園の保育方針と考え方が合っていても、一緒に働く同僚や先輩・上司とのコミュニケーションがうまくいかなければ良い仕事はできません。 転職を考えている保育士を対象に保育エイドが行ったアンケートでは、転職希望に以下のような理由が挙げられています。

• 先輩や主任の人格に問題がある 27％
• いじめがある／悪口を言われる 23％
• 仕事や責任を押し付けられる 18％
• 先生同士の仲が悪い 12％

このように仕事に差し障りのあるような環境で働いていた保育士にとって、転職先の人間関係が気になるのは当然ですよね。 その点保育エイドでは、実際に仕事を紹介した保育士から現場の雰囲気や人間関係をフィードバックしてもらい、悪口・いじめ・パワハラ・派閥などの有無をチェックした上で保育園を厳選する取り組みを行っています。

入社前に職場見学や体験保育ができる

保育エイドでは、入社前に職場見学や体験保育をする機会も設けられています。転職で気をつけなければいけないのは、入社してから「こんなはずじゃなかった」「思っていた職場と違う」と気づくミスマッチ。そのため、自分の目で実際の職場や保育の現場を確認し、納得した上で入社するプロセスも重視しています。職場選びでもう失敗したくない人は、職場見学ができる保育園を選びましょう。

コーディネーターが電話やスカイプでこまめにサポート

保育エイドの転職支援サービスは、専任のコーディネーターが電話やスカイプを通して登録・面談・仕事紹介をする形で進められます。登録や面談のためにわざわざ来社する必要がないため、遠方でも利用しやすいですし、こまめに連絡を取り合いやすいです。

厳選求人の例としては、

• 上下関係が厳しくないアットホームな保育園
• 派閥がない新規オープンの保育園
• 先輩が丁寧に指導してくれる保育園

このように人間関係を切り口にした求人や、人気が出やすい非公開求人を優先的に紹介してもらえるので安心です。