保育士の就職・転職！求人募集の応募条件について

保育士として就職、または転職する際に気になる求人募集の応募条件。今回はこれについて詳しく解説していきたいと思います。今まで応募条件が気になっていて、職場選びに迷っていた方は参考にしてみてください。

保育士資格は必須

当然ではありますが、保育士の求人に保育士資格の有無はつきまといます。保育士として就職や転職をするということで、保育士資格を持っているとは思いますが、もしも持っていないなんて方がいたら、保育士として働く前に保育士資格を取得しなければなりません。ちなみに、保育士以外の資格を求められることはほぼありません。もちろん保育士だけでなく、心理学や音楽、美術関係の資格を持っておけば就職や転職が有利になるとは思いますが、それが応募に絶対必要となることはありませんので、最低限、保育士資格だけ持っておけば大丈夫です。

参考：保育士資格を安い費用で最短取得

実務経験を求められることも

最近の保育士不足は深刻なものとなっており、どこも人手が足りていない状態です。そういった理由から実務経験の無い方を育てる余裕がないこともあり、応募条件に実務経験が必須となっていることも多めです。具体的に何年と決めていることは少ないですが、やはり長ければそれだけ採用率も上がってくると考えていいでしょう。保育園などの採用する側としても、即戦力となる人ならすぐにでも採用して、明日にでも働いてほしい状況なのです。

そこで、実務経験を持っている方なら応募条件に「実務経験必須」と書かれているものに応募するといいでしょう。これなら応募者自体が少なめなので、採用までがスムーズということもあります。逆に保育士資格をとったばかりという方は、実務経験の必要ない場所を探してみてください。そういった場合は「実務経験不問」のような表記があるはずです。

参考：保育士の転職でアピールできる職務経歴書の書き方！どう書けばいいの？

学歴は不問なことが多い

大学に行っていない方だと気になってしまう学歴。特に大手企業などだと学歴を重視するという古いスタイルを採用していることも多く、これで悔しい想いをした方もいることでしょう。しかし、保育士の場合は基本的に学歴は不問。そもそも保育士資格というもの自体が学歴を表しているようなものです。おそらく大半の方は大学や短大を卒業した学歴を持っていると思うので、この点についてはあまり気にしなくてもいいかもしれません。こういった理由から、そもそも応募条件に書いていないということも多いです。

勤務日数や時間

これは応相談ということが多いわけですが、保育園などによっては勤務日数や勤務時間を応募条件にすることもあります。たとえば1日○時間から、週○日から、のように働く時間と日数を満たさなければ応募できないというものです。ただ、アルバイトの応募をしたことがあれば分かりやすいのですが、これはあくまでも目安であり、結局のところ入ってみないと分からない部分が大きいです。これについては採用側との話し合い次第ですので、希望と合わないという方も、あまり気にせず電話等で詳しく聞いてみましょう。

参考：気になる保育士の勤務時間！勤務体系を知ろう

応募条件は絶対？

これら資格や実務経験、学歴などは絶対に守らなければいけないかと言えば、そうとも言い切れません。もちろん保育士資格については絶対であり、なければ仕事をすることが出来ないので大前提ですが、他の部分については相談次第で何とかなるケースも無くはないです。そんなわけで、応募条件については過度に気にしすぎず、ほどほどにして実際に電話などで確かめてみるのが一番でしょう。もしかすると採用は無理かと思っていた保育園などで働くという、夢のような出来事もおきるかもしれません。後は履歴書や面接でのアピール次第なので、保育士として働けるように頑張ってみてください。